Le leader face à la transformation digitale

Objectifs

Comprendre l’impact de la disruption technologique sur son métier
Maîtriser les outils permettant de tirer profit des bouleversements
Porter un discours qui facilite l’acceptation du changement par son équipe

Programme

Une disruption technologique, économique et sociale
Prendre conscience du potentiel et de la menace des nouvelles technologies : IA, Deep Learning, Blockchains, 4 ème révolution industrielle, Dark Patterns, etc...
La nouvelle donne économique et sociale : FlexWork, Slashers, Mobiquité, plateformes, etc...

Les modèles mentaux pour faire face à la transformation
Système 1, système 2 : les deux vitesses de la pensée
Les décisions absurdes : comment des dirigeants mènent leurs entreprises dans le mur
Biais cognitifs : les techniques pour prendre de meilleures décisions

L’impact du digital sur le leadership : décider, recruter, collaborer, innover à l’ère du 3.0
Le leader, architecte d’une plateforme culturelle : de Zappos à AirBnB
Les nouveaux mécanismes de succès des startups, fintechs & licornes
Créer un cadre à l’expérimentation régulière d’idées au sein des équipes : Design thinking et la démarche KickBox